Na jednom mjestu sve što smo objavili o Zakonu o strancima i zapošljavanju stranih radnika u Hrvatskoj — od dozvole za boravak i rad, preko spajanja obitelji, do obračuna plaće i poreznih obveza stranog radnika.

Sadržaj je složen prema redoslijedu kojim se pitanja u praksi i pojavljuju: prvo dozvola, pa boravak i obitelj, pa osnivanje tvrtke, pa izaslanje, i na kraju ono što nitko ne spominje — obračun plaće. Svaka objava sadrži brojeve članaka, iznose i školske primjere iz naše prakse.

1. Radne dozvole i uvjeti

Kategorija dozvole određuje sve ostalo — provodi li se test tržišta rada, koliki su financijski uvjeti za poslodavca i koliko postupak traje.

• Radna dozvola za strance: uvjeti za državljane trećih zemalja — uvjeti za poslodavca, priljev na računu, rokovi i primjer iz prakse za novoosnovane tvrtke.
• Dozvola za boravak i rad za ključno osoblje — direktori i članovi uprave: temeljni kapital, tri hrvatska državljana, plaća od 1,5 prosječne bruto i obveza boravka u Hrvatskoj prema stajalištu MUP-a.
• Zapošljavanje stranih radnika za deficitarna zanimanja — zašto HZZ odbija zahtjev direktora koji je jedini zaposlenik.
• Radna dozvola za direktora s državljanstvom EU — kada nije potrebna i što se mijenja kod zapošljavanja radnika iz trećih zemalja.
• Agencija za privremeno zapošljavanje — osnivanje, prijava u Ministarstvo rada i uvjeti za ustupanje stranih radnika.

2. Boravak, ulazak i spajanje obitelji

Dozvola za rad rješava radnika. Čim se pojavi obitelj ili pitanje ulaska u zemlju, primjenjuju se druga pravila.

• Spajanje obitelji: uvjeti za strane radnike i porezni učinak — uvjet dvije godine boravka, iznosi sredstava za uzdržavanje i pravo na uvećani osobni odbitak.
• Uvjeti za ulazak državljana trećih zemalja u Schengen — pravilo 90 dana u 180 i obveza prijave smještaja.
• ETIAS — europska dozvola za putovanja — kako će postupak izgledati kad sustav zaista prođe.

3. Osnivanje i poslovanje stranca u Hrvatskoj

Vlasništvo udjela nije rad. Stranac može osnovati društvo pod istim uvjetima kao hrvatski državljanin, ali prema službenom stajalištu MUP-a direktor iz treće zemlje mora imati dozvolu za ključno osoblje i živjeti u Hrvatskoj. Tko ne želi boraviti u Hrvatskoj, može biti samo član društva.

• Osnivanje tvrtke za strance u Hrvatskoj — koraci, troškovi, temeljni kapital, tko smije biti direktor i školski primjer.
• Podružnica — uvjeti za registraciju u Hrvatskoj — dokumentacija prema čl. 613. ZTD-a i postupak upisa.
• Zakon o provjeri stranih ulaganja (NN 136/25) — kada izravno strano ulaganje podliježe provjeri.

4. Izaslani radnici i Potvrda A1

Hrvatska radna dozvola ne daje pravo rada u drugoj državi članici. Za to je potrebna Potvrda A1, a uvjeti proizlaze iz uredbi EU, ne iz domaćeg zakona.

• Uvjeti za izdavanje potvrde A1 — uredbe 883/2004 i 987/2009, postupak i rizik retroaktivnog poništenja.
• Potvrda A1 za nerezidente — socijalno osiguranje, porezna rezidentnost i rizik stalne poslovne jedinice.
• Potvrda A1 i evidencija radnih sati — zašto su povezane i kolike su kazne u Hrvatskoj i Njemačkoj.
• HZMO LANA i nelegalne Potvrde A1 — zašto je potrebna adresa u Hrvatskoj.
• Izaslanje radnika i podizvođački posao u graditeljstvu — A1, reverse charge, Bauabzugsteuer i prijava na Zoll.
• Freistellung — retroaktivno ishođenje — kada je još moguće i koji dokumenti trebaju.

5. Obračun plaće i porezne obveze stranog radnika

Ovaj dio nedostaje gotovo svugdje. Dozvola je samo početak — nakon nje slijede porezna kartica, osobni odbitak, doprinosi i JOPPD, gdje se događa većina grešaka.

• Osobni odbitak i neoporezivi dio plaće: rezidenti i nerezidenti — čl. 16. ZPDoh, pravilo 90 %, ishođenje Obrasca PK za nerezidenta i šifra 99999 u JOPPD-u.
• Umanjenje osnovice za MIO I stup — izračun i pravila kad radnik radi kod više poslodavaca.
• Dopunsko zdravstveno osiguranje za strane radnike — što pokriva i kako se ugovara kod HZZO-a.
• Kolektivni ugovor za graditeljstvo — IX. izmjena — tarifni razredi i osnovne plaće od 1. 3. 2026.
• Crna lista poslodavaca — razlozi upisa, posljedice i trajanje.
• Obrazac MCP i PDV za strane prijevoznike — obveze stranog prijevoznika putnika u Hrvatskoj.

Trebate pomoć oko konkretnog slučaja?

Knjigovodstvo ĐINA d.o.o. iz Zagreba pruža usluge knjigovodstva isključivo trgovačkim društvima. Ako zapošljavate stranog radnika, javite nam se prije nego što se postupak pokrene — većina se odbijenica može izbjeći pripremom unaprijed. Za pitanja o boravku i dozvoli direktora iz treće zemlje nadležna je policijska uprava prema sjedištu tvrtke; za Zagreb su podaci navedeni u objavi o dozvoli za ključno osoblje.

Sadržaj se dopunjuje kako se propisi mijenjaju. Svaka objava nosi datum zadnje izmjene.