Poreznom reformom iz 2018. godine ukinuti su doprinos za zapošljavanje (stopa 1,7%) i doprinos za zaštitu zdravlja na radu (stopa 0,5%), koje su poslodavci ranije plaćali na teret tvrtke. Ta su davanja danas ukinuta i više se ne obračunavaju.
Istovremeno s ukidanjem tih doprinosa, povećan je doprinos za zdravstveno osiguranje s 15% na 16,5%, koji poslodavac i danas plaća na bruto plaću radnika. Zbog toga ušteda poduzetnika na ukupnom trošku plaće nije bila jednaka punom iznosu ukinutih doprinosa, već značajno manja — dio rasterećenja “pojeo” je rast doprinosa za zdravstveno osiguranje.
Stanje danas
Poslodavac danas na teret tvrtke plaća isključivo doprinos za zdravstveno osiguranje po stopi 16,5% na bruto plaću radnika. Doprinosi za zapošljavanje i zaštitu na radu više ne postoje kao zasebna stavka troška plaće.
Za članove uprave i direktore trgovačkih društava vrijedi minimalna godišnja osnovica za obračun doprinosa, propisana Zakonom o doprinosima.
Korištenje osobnih automobila za privatne svrhe
Poduzetnici imaju pravo na odbitak pretporeza od 50% pri nabavi ili najmu osobnih automobila i drugih sredstava za prijevoz koji se koriste i za privatne svrhe. Za detaljan pregled priznatih i nepriznatih troškova osobnih automobila pogledajte povezanu objavu.
Prag za ulazak u sustav PDV-a
Prag za ulazak u sustav PDV-a danas iznosi 60.000,00 eura godišnjeg prometa. Poduzetnik koji tijekom godine prijeđe taj prag po sili zakona postaje obveznik PDV-a.
