U članku objavljenom na našoj web stranici prethodno smo pisali o postupku osnivanja trgovačkog društva državljana trećih zemalja. A koji su uvjeti odobravanja dozvola za rad i boravak u RH za ključno osoblje i za samozapošljavanje također smo pisali ali u nastavku ove objave želimo još jednom istaknuti bitne zakonske odredbe za reguliranje istih!

Predlažemo; da Zakon o strancima NN 133/20, 114/22, 151/22  i Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja u republici Hrvatskoj NN 20/2022, pročitate. 

Državljanin treće zemlje koji se samozapošljava u trgovačkom društvu

Članak 36. Pravilnika

(1) Uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad državljanin treće zemlje koji u trgovačkom društvu ima vlasnički udio najmanje 51 %, osim dokumentacije propisane člankom 34. ovoga Pravilnika, prilaže i:

1. preslike ugovora o radu te prijave na mirovinsko i obvezno zdravstveno osiguranje za najmanje tri hrvatska državljana

2. popis članova društva ovjeren od Trgovačkog suda ili potvrdu javnog bilježnika o članovima društva ovjerenu od Trgovačkog suda

3. račune i druge dokaze iz kojih je vidljivo ulaganje kroz materijalnu i nematerijalnu imovinu u najmanjem iznosu od 26.544,56 eura

a) materijalnom imovinom smatra se vrijednost nekretnina/zgrada i opreme/strojeva, od čega vrijednost nekretnina smije iznositi najviše 50 % ukupne vrijednosti materijalne imovine

b) nematerijalna imovina, odnosno opravdani troškovi ulaganja, mogu uključivati određene kategorije nematerijalnih ulaganja (patenti, licencije, know-how i dr.)

c) materijalna i nematerijalna imovina koja predstavlja troškove ulaganja mora zadovoljavati sljedeće uvjete da:

– se koristi isključivo u trgovačkom društvu

– se smatra imovinom s mogućnošću otpisa (amortizirajuća imovina)

– mora biti uključena u imovinu, odnosno biti iskazana u bilanci.

(2) Bruto plaća iz članka 113. stavka 3. točke 3. Zakona kod prvog izdavanja dozvole za boravak i rad dokazuje se ugovorom o radu, a kod produljenja dokazuje se sa šest obračuna isplaćenih plaća neposredno prije podnošenja zahtjeva.

Državljanin treće zemlje koji obavlja ključne poslove

Članak 35. Pravilnika

(1) Uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad za državljanina treće zemlje koji obavlja ključne poslove u trgovačkom društvu, podružnici i predstavništvu, osim dokumentacije iz članka 34. ovoga Pravilnika, prilaže se i dokaz o obavljanju ključnih poslova propisanih člankom 112. Zakona i ugovore o radu za najmanje tri hrvatska državljana.

(2) Prijave na mirovinsko i obvezno zdravstveno osiguranje za najmanje tri hrvatska državljana pribavit će policijska uprava odnosno policijska postaja po službenoj dužnosti, a može i poslodavac.

(3) Bruto plaća iz članka 113. stavka 1. točke 3. i stavka 2. točke 3. Zakona kod prvog izdavanja dozvole za boravak i rad dokazuje se ugovorom o radu, a kod produljenja dokazuje se sa šest obračuna isplaćenih plaća neposredno prije podnošenja zahtjeva.