U našem blogu možete pronaći nekoliko objava vezanih za otvaranje tvrtke u hrvatskoj za državljane trećih zemalja u kojima opširno pišemo o tome kako osnovati tvrtku u RH, koliki je iznos temeljnog kapitala ili što je potrebno za dobivanje radne dozvole za strance koji će se u takvim tvrtkama upošljavati. Ipak, mnoge informacije ostanu nezapažene ili o nekim temama nismo niti pisali pa stranci zainteresirani za otvaranje tvrtke u hrvatskoj postavljaju ista pitanja. Zato ćemo u ovoj objavi navesti često postavljana pitanja u vezi otvaranja tvrtke na jednostavan i pregledan način.

Ne nađete li odgovor na svoje pitanje oko osnivanja tvrtke ili neko drugo povezano pitanje, slobodno ga postavite u komentaru ispod ove objave. Na sva pitanja odgovoriti ćemo što je brže moguće te na taj način zajedno možemo pomoći i drugim strancima koji žele otvoriti tvrtku u hrvatskoj.

Često postavljana pitanja u vezi osnivanja tvrtke u hrvatskoj za strane državljane

1. Koliki je iznos temeljnog kapitala za državljane trećih zemalja?

Za državljane trećih zemalja temeljni kapital iznosi 200 000,00 kuna, a za državljane EU 20 000,00 kuna.

2. Što je potrebno od dokumenata za osnivanje tvrtke?

Za osnivanje tvrtke potrebna je putovnica (kopija) i OIB koji je potrebno zatražiti u poreznoj upravi.

3. U kojem roku je tvrtka osnovana?

Tvrtka je registrirana u roku od 1 do 5 dana.

4. Je li potreban dolazak osnivača tvrtke u RH ili je moguće sve odraditi uz punomoć osnivača?

Uz punomoć osnivača moguće je odraditi sve poslove kod javnog bilježnika a dolazak osnivača u RH potreban je zbog uplate temeljnog kapitala. Temeljni kapital nije moguće uplatiti uz punomoć zbog Zakona o sprečavanju pranja novca.

5. Koji su troškovi za osnivanje tvrtke – naknade i administrativne takse?

Ukupni troškovi otvaranja tvrtke iznose oko 400 € (cca 3 000,00 kn).

6. Koliko koštaju naše usluge?

Usluge kod otvaranje tvrtke ne naplaćujemo posebno. Naša naknada iznosi 50€ po zahtjevu za radnom dozvolom. Virtualna adresa sjedišta tvrtke košta 50€ mjesečno. Adresa za prijavu boravka po radniku iznosi 50€ mjesečno.

7. U kojem trenutku se otvara račun u banci i koliko traje cijela procedura? Koliko je potrebno za dobivanje E-banking opreme i kartice? Pružate li pomoć pri otvaranju računa?

Trajni račun u banci otvara se nakon registracije tvrtke i sve je gotovo u jedom danu. Oprema za e-banking i kartica dobiva se odmah, ali može ovisiti o banci. Ne možemo asistirati kod otvaranja računa.

8. Osiguravate li adresu sjedišta tvrtke i koja je cijena te usluge?

Da. Cijena virtualne adrese za registraciju sjedišta tvrtke iznosi 50€ mjesečno.

9. Koja dokumentacija je potrebna za predaju zahtjeva za radnu dozvolu?

Potrebna je kopija putovnice osoba trećih zemalja (ili osobna iskaznica).

10. Koji je rok za izdavanje radne dozvole i koliko dugo vrijedi radna dozvola?

Radne dozvole izdaju se u roku od 30 dana od predaje zahtjeva. Radne dozvole izdaju se u trajanju od jedne godine.

11. Kada radnik za kojeg je zatražena radna dozvola mora osobno doći u Hrvatsku?

Radnik za kojeg je zatražena radna dozvola osobno mora doći u Hrvatsku radi preuzimanja radne dozvole kada ona bude izdana, uz dvije biometrijske fotografije koje ostaju u policiji.

12. Koja je cijena za izdavanje radne dozvole i koliko košta naša usluga?

Cijena izdavanja radnih dozvola je 570,00 kuna po radniku a cijena naše usluge je 50€ po radniku

13. Trebaju li radnici posjedovati diplome iz zanimanja za koja se traži radna dozvola?

Ne.

14. Koji dokument radnici dobivaju kao stranci zaposleni u hrvatskoj firmi? Da li s tim dokumentima legalno putuju i rade u okviru EU u periodu njihovog važenja. Dobivaju li hrvatsku osobnu iskaznicu?

Radnici stranci zaposleni u hrvatskoj firmi dobivaju radnu dozvolu i A1 potvrdu o zdravstvenom osiguranju u RH. S tim dokumentima slobodno rade u bilo kojoj državi članici EU. Ne dobivaju hrvatsku osobnu iskaznicu.

15. Trebaju li državljani Srbije koji su dobili hrvatsku radnu dozvolu obratiti se hrvatskom konzulatu u Beogradu radi izdavanja radne vize u putovnicu?

Ne.

16. Je li potrebna adresa boravišta radnika u hrvatskoj? Osiguravate li adresu boravišta za radnike i koja je cijena takve usluge?

Da, adresa boravišta je potrebna. Da, osiguravamo adresu boravišta za radnike, a cijena po radniku iznosi 50€ mjesečno.

17. Trebaju li radnici obaviti liječnički pregled u Hrvatskoj da bi zasnovali radni odnos?

Ne.

18. Trebaju li radnici proći obuku iz zaštite na radu u Hrvatskoj?

Da.

19. Pružate li uslugu sastavljanja Ugovora o radu, potrebne prijave i sl. Koja je cijena vaših usluga?

Da. Ove i ostale usluge poput predaje zahtjeva za radnom dozvolom uključene su u cijenu od 50€ po radniku.

20. Je li različita minimalna plaća za pojedine profile radnika i koliko ona iznosi?

Minimalna bruto plaća u Hrvatskoj iznosi 4 062,00 kn za sve radnike.

21. Može li se plaća radniku isplatiti „na ruke“? Može li se plaća radniku isplatiti na račun u državi iz koje dolazi ili na račun u hrvatskoj?

Plaća se mora isplaćivati na tekući račun otvoren u hrvatskoj.

22. Kako se obračunava plaća radnika koji radi u Njemačkoj i njegova mjesečna zarada je 2 000,00 €?

Plaća radniku koji radi u njemačkoj umanjuje se za mirovinsko i zdravstveno osiguranje u RH, a razlika se isplaćuje na tekući račun kao neto plaća. Nakon 183 dana porez se plaća njemačkoj državi prema čl. 15. Ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja koji Hrvatska ima u primjeni s njemačkom.

23. Koliko iznose porezi i doprinosi na plaću i koji su rokovi za njihovo plaćanje?

Doprinosi iznose 36,5% od bruto osnovice 4 062,00 kn i plaćaju se do 15. u mjesecu s time da radnik dobiva neto plaću umanjenu samo za stopu od 20% za mirovinsko osiguranje, 1. i 2. stup. Njegova neto plaća je 3 250,00 kn.

24. Što je potrebno za dobivanje potvrde A1 i u kojem roku se izdaje?

Za dobivanje potvrde potrebna je prijava na mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Rok za dobivanje potvrde A1 je mjesec dana od zadnje isplaćene plaće u RH za prethodni mjesec.

25. Kada radnici mogu dobiti zdravstvene iskaznice za radnike i ima li dodatnih troškova?

Iskaznica zdravstvenog osiguranja biti će poslana poštom radniku na adresu odmah nakon prijave na zdravstveno.

26. Izrađujete li aneks ugovora o radu kada se radnik šalje na rad u drugu državu članicu EU?

Da.

27. Prema hrvatskim propisima, na koji period radnik može biti upućen na rad u drugu državu EU? Postoje li kakva ograničenja?

Radnik može biti upućen na rad u drugu državu nakon mjesec dana provedenih u radnom odnosu u RH na period od godine dana, dok vrijedi radna dozvola. Radnu dozvolu potrebno je produžavati u slučaju duljeg boravka u nekoj državi EU, najmanje 30 dana prije isteka važeće radne dozvole.

28. Postoji li neki uvjet da tvrtka koja radi van Hrvatske mora dio poslovanja obavljati i u hrvatskoj?

Ne.

29. Koja još dokumentacija je potrebna da bi radnik legalno radio van hrvatske?

Osim radne dozvole i A1 potvrde ništa više nije potrebno.