Članovi uprave i izvršni direktori trgovačkih društava, stranci, obvezni su osiguranici u RH. Te se obveze mogu osloboditi ako dostave potvrdu o socijalnom osiguranju u državi iz koje dolaze te ako dolaze iz EU-a ili država s kojima RH ima ugovorene bilateralne sporazume.

U skladu s odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju (Nar. nov., br. 157/13., 151/14., 33/15., 93/15., 120/16., 18/18., 62/18., 115/18., 102/19., 84/21. i 119/22.), na mirovinsko osiguranje obvezno su osigurani članovi uprave i izvršni direktori trgovačkih društava, ako nisu obvezno osigurani po drugoj osnovi i ako posebnim propisom nije drukčije određeno (čl. 12). Slična odredba postoji i u Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13., 137/13., 98/19. i 33/23.), koji uređuje da su članovi uprave i izvršni direktori trgovačkih društava obvezno zdravstveno osigurani ako nisu osigurani osnovom rada i ako posebnim propisom nije drukčije određeno (čl. 7. st. 1. t. 4.).

Drugim riječima, oba zakona omogućavaju oslobođenje od obveze osiguranja po ovoj osnovi, ako su članovi uprave ili izvršni direktori već osigurani po nekoj drugoj osnovi koja je vezana za radni odnos, jer ona ima prednost pred osiguranjem u statusu člana uprave ili izvršnog direktora trgovačkog društva.

Poduzetnici, državljani trećih zemalja su u obvezi ishoditi posebne potvrde o pravnim propisima koji se primjenjuju, i to u vidu tiskanica BH/HR1, SRB/HR 101, MNE/HR 101, RM/HR 1 te TR/HR 1, ove tiskanice izdaju se radniku/poslodavcu koji dolazi u Hrvatsku, ne samo kao radnik već može i kao član Trgovačkog društva i/ili direktor istog.

Tiskanice izdaju nadležne ustanove u ugovornoj državi. Na temelju njih osobe dokazuju da za vrijeme rada u drugoj državi ugovornici potpisnici bilateralnog sporazuma potpadaju pod socijalni sustav države ugovornice u kojoj su primarno zaposlene. Stoga su spomenute tiskanice osiguranim osobama dokaz da, iznimno za vrijeme rada u drugoj državi ugovornici, sve doprinose za socijalna osiguranja plaćaju samo u državi koja im je izdala ove tiskanice te da se nisu obvezne prijaviti se u sustav obveznih osiguranja u RH.

Dakle, osoba koja je obvezno mirovinsko i zdravstveno osigurana u jednoj od država ugovornica, a član je uprave ili izvršni direktor trgovačkog društva u RH, može biti oslobođena prijave i plaćanja doprinosa za hrvatsko obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje isključivo ako je u posjedu tiskanica BH/HR1 u slučaju osiguranja u Bosni i Hercegovini, RM/HR 1 u slučaju osiguranja u Sjevernoj Makedoniji, SRB/HR 101 u slučaju osiguranja u Srbiji, MNE/HR 101 u slučaju osiguranja u Sjevernoj Makedoniji te TR/HR 1 u slučaju osiguranja u Turskoj.

Zaključno: U praksi se također često događa da osobe koje su obvezno zdravstveno osigurane u drugoj državi ugovornici traže oslobođenje od primjene hrvatskih pravnih propisa i posljedično od plaćanja doprinosa zbog same činjenice osiguranja u drugoj državi ugovornici te uz predočenje dokaza o tome u vidu tiskanica BH/HR 2, SRB/HR 104, MNE/HR 104, TR/HR 2 i RM/HR 2 predviđenih bilateralnim ugovorima o socijalnom osiguranju te koje su izdali inozemnih nositelji osiguranja.

Zapošljavate strane radnike ili ih izašiljete u inozemstvo?

Knjigovodstvo ĐINA d.o.o. iz Zagreba vodi poslovne knjige trgovačkim društvima koja zapošljavaju državljane trećih zemalja i izašilju radnike u države EU: obračun plaća i doprinosa za strane i izaslane radnike, prijave i odjave radnika te izvještaji prema Poreznoj upravi, HZMO-u i HZZO-u. Pošaljite nam upit s brojem radnika i državama u kojima rade i odgovorit ćemo ponudom.

Podijelite objavu