Kolektivni ugovor za graditeljstvo
Kolektivni ugovor za graditeljstvo potpisali su Sindikat graditeljstva Hrvatske i Udruga poslodavaca koji se primjenjuje od 2015. godine. Odlukom o proširenju primjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo, dužni su ga poštovati svi poslodavci na čije djelatnosti se kolektivni ugovor primjenjuje.
Zadnji put kolektivni ugovor je izmijenjen u srpnju 2020. godine, a u nastavku pročitajte više o važnim odredbama kolektivnog ugovora za poslovanje poduzetnika u graditeljstvu.
Minimalna plaća radnika u graditeljstvu
Minimalna plaća radnika u graditeljstvu za najjednostavnije poslove, prema članku 38. kolektivnog ugovora, od 1. rujna 2020. utvrđena je u iznosu od 4 200,00 kuna, a sastoji se od:
- osnovne plaće utvrđene po osnovi složenosti poslova radnog mjesta na koje je radnik raspoređen i normalnih uvjeta rada na tom radnom mjestu
- stimulativnog dijela plaće po osnovi ostvarenih rezultata rada, ako je određena pravilnikom o radu, odlukom poslodavca ili ugovorom o radu
- dodatka na plaću po osnovi radnog staža kod poslodavca
- dodatka za otežane uvjete rada, ako se radi pod otežanim uvjetima.
Uvećanje plaće
Prema kolektivnom ugovoru za graditeljstvo cijena sata radnika povećava se:
- za prekovremeni rad za 30%
- za noćni rad između 22 sata i 6 sati ujutro za 30%
- za rad nedjeljom 30%, a za blagdane i neradne dane utvrđene zakonom za 50%
- za rad u drugoj smjeni za 10%
Ostala materijalna prava radnika
Izdvojili smo ostala važnija materijalna prava ranika u graditeljstvu:
- terenski dodatak u iznosu od 120 do 200 kuna po danu
- dnevnicu u iznosu od 150 do 200 kuna
- isplata neoporezivog novčanog iznosa za prehranu u visini do 400 kuna mjesečno
- prigodna nagrada do 2 000 kuna godišnje
- radnik ima pravo na prigodnu nagradu u visini od 1 800 do 2 000 kuna godišnje pod uvjetom da u tekućoj godini stječe pravo na puni godišnji odmor
- naknada za odvojeni život od obitelji od 600 kuna mjesečno do maksimalno neoporezivog iznosa propisanog poreznim propisima
- troškovi prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova prijevoza javnim prometom ili jednu kunu po kilometru udaljenosti do radnog mjesta u oba smjera
- naknada plaće u visini prosječne plaće u zadnja tri mjeseca ili za prethodni mjesec ako je to za njega povoljnije:
- za vrijeme korištenja godišnjeg odmora
- za vrijeme plaćenog dopusta
- za državne blagdane i neradne dane utvrđene zakonom
Plaća izaslanih radnika u graditeljstvu
Na radnike upućene na rad u neku drugu državu (tzv. izaslani radnici) primjenjuju se kolektivni ugovori koji vrijede u državi u koju su izaslani. Tako npr. radnici koji su izaslani na rad u Njemačku, prema kolektivnim ugovorima koji vrijede u Njemačkoj i sukladno tržištu rada, imaju veću plaću.
Tražite kvalitetno knjigovodstvo?
Ostavite komentar