Podizvođački posao u graditeljstvu u Njemačkoj za hrvatsko trgovačko društvo znači četiri obveze koje se ispunjavaju istodobno: Potvrdu A1 za svakog izaslanog radnika, račun bez njemačkog PDV-a (prijenos porezne obveze), Freistellungsbescheinigung kako naručitelj ne bi zadržao 15 % naknade te prijavu radnika njemačkoj carini (Zoll) prije početka rada. Propust u bilo kojoj od njih u Njemačkoj se ne tretira kao formalna pogreška.

Tipična situacija

Direktor i jedini član hrvatskog j.d.o.o.-a ugovori posao na gradilištu u Njemačkoj kao podizvođač slovenskog društva. Društvo ne „radi za Slovenca“ kao zaposlenik — ono je samostalni izvođač koji s naručiteljem sklapa ugovor o poslovnoj suradnji i ispostavlja mu račune. Iz toga proizlaze sve daljnje obveze.

1. Izaslanje radnika i Potvrda A1

Da bi direktor ili radnik zakonito radio na gradilištu u Njemačkoj i ostao u hrvatskom sustavu socijalnog osiguranja, društvo ga mora izaslati i za njega ishoditi Potvrdu A1 od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Jedan od uvjeta je da poslodavac najmanje 25 % svojih poslovnih aktivnosti obavlja u Hrvatskoj. Društvo koje u Hrvatskoj nema ni prometa ni radnika ne ispunjava uvjete, a naknadno utvrđeni nesklad može dovesti do retroaktivnog poništenja izdane potvrde. Svi uvjeti opisani su u objavi Uvjeti za izdavanje potvrde A1.

2. Ugovor, račun i PDV

Građevinski radovi na nekretnini u Njemačkoj obavljeni su u Njemačkoj, pa se ne oporezuju hrvatskim PDV-om. Kad je naručitelj poduzetnik, porez prema članku 13b njemačkog Zakona o PDV-u (UStG) duguje naručitelj — to je prijenos porezne obveze (reverse charge). Hrvatsko društvo izdaje račun bez iskazanog PDV-a, a račun mora sadržavati napomenu Steuerschuldnerschaft des Leistungsempfängers (članak 14a UStG).

Pisani ugovor s naručiteljem nije samo zaštita u sporu. Traži ga i njemačka porezna uprava uz zahtjev za Freistellungsbescheinigung, a služi i kao dokaz razloga izaslanja kod zahtjeva za A1.

3. Bauabzugsteuer i Freistellungsbescheinigung

Prema članku 48. njemačkog Zakona o porezu na dohodak (EStG) naručitelj građevinskih radova koji je poduzetnik dužan je zadržati 15 % naknade i uplatiti je njemačkoj poreznoj upravi (Bauabzugsteuer). Obveze nema ako izvođač u trenutku plaćanja predoči valjanu potvrdu o oslobođenju — Freistellungsbescheinigung — ili ako ukupna naknada za tog naručitelja u kalendarskoj godini vjerojatno neće prijeći 5.000 eura.

Za hrvatska društva nadležan je Finanzamt Kassel II-Hofgeismar, koji vodi i njihovu PDV registraciju u Njemačkoj. U nekim uputama koje kruže internetom navodi se Finanzamt Chemnitz-Süd — on je nadležan za tvrtke iz Češke, ne iz Hrvatske. Zahtjev poslan pogrešnom uredu samo produljuje postupak.

Prema članku 48b EStG potvrda se izdaje ako porezni zahtjev nije ugrožen i ako je imenovan opunomoćenik za primanje pismena u Njemačkoj. Uz zahtjev se u pravilu prilažu:

  • izvadak iz sudskog registra, preveden na njemački od ovlaštenog sudskog tumača,
  • potvrda o poreznoj rezidentnosti koju izdaje hrvatska Porezna uprava,
  • upitnik za poreznu registraciju (Fragebogen zur steuerlichen Erfassung),
  • ugovor s naručiteljem o radovima u Njemačkoj,
  • preslika osobne iskaznice ili putovnice direktora.

Ako je račun već izdan, a potvrde još nema, pogledajte objavu Freistellung retroaktivno — odlučuje trenutak plaćanja, a ne datum računa.

4. Prijava na Zoll i minimalna satnica

Poslodavac sa sjedištem u inozemstvu koji izaslaje radnike na gradilište u Njemačkoj mora ih prije početka rada, neovisno o trajanju posla, prijaviti njemačkoj carini putem portala Meldeportal-Mindestlohn (članak 18. njemačkog Zakona o izaslanju radnika, AEntG). Prijava se podnosi zasebno za svako gradilište. Na gradilištu se isplaćuje najmanje propisana minimalna satnica za djelatnost. Detaljnije u objavi Izaslani radnici u Njemačku.

5. SOKA-BAU: tko plaća, a tko je oslobođen

SOKA-BAU je njemački fond za godišnje odmore i socijalna davanja u graditeljstvu. Građevinska društva koja izaslaju radnike u Njemačku u pravilu su njegovi obveznici. Obveza, međutim, ne ovisi o tome gradi li se na gradilištu, nego o tome kojom se djelatnošću društvo pretežno bavi.

Tarifni ugovor o socijalnim blagajnama u graditeljstvu (VTV) u članku 1. stavku 2. odjeljku VII. točki 12. od obveze izuzima djelatnosti:

  • elektroinstalacija (električari),
  • vodoinstalacija i plinoinstalacija (vodoinstalateri),
  • klempnerskih radova,
  • centralnog grijanja, ventilacije i klimatizacije (monteri cjevovoda i instalacija).

Izuzeće vrijedi ako društvo te poslove obavlja više od polovice ukupnog radnog vremena i ako uz njih ne izvodi klasične građevinske radove. Tako je njemački Savezni radni sud u presudi o montaži fotonaponskih elektrana odbio zahtjev SOKA-BAU za uplatu doprinosa, jer se radilo o poslovima elektroinstalacijske djelatnosti.

Važno — tri različita sustava. Oslobođenje od SOKA-BAU ne proizlazi iz trajanja izaslanja ni iz Potvrde A1. Pravilo od 183 dana odnosi se samo na porez na plaću, Potvrda A1 na mirovinsko i zdravstveno osiguranje, a SOKA-BAU je treći, zaseban sustav koji ovisi isključivo o djelatnosti. Društvo koje izaslaje zidare ili tesare obveznik je SOKA-BAU i kad su radnici u Njemačkoj samo mjesec dana; društvo s električarima nije obveznik ni nakon 200 dana.

Iz naše prakse: pisani upit SOKA-BAU

Kad smo za klijenta koji izaslaje električare iz Hrvatske u Njemačku telefonom pitali SOKA-BAU mora li društvo plaćati doprinose, djelatnici su savjetovali da pitanje pošaljemo pisanim putem. Od tada tako postupamo za svako društvo:

  1. SOKA-BAU šaljemo e-poštom rješenje trgovačkog suda o upisu društva i popis zanimanja izaslanih radnika (električar, vodoinstalater, monter cjevovoda i sl.), uz upit je li društvo oslobođeno prijave radnika.
  2. SOKA-BAU odgovara pisanim putem. SOKA-BAU komunicira na više jezika.
  3. Pisani odgovor čuva se kao dokaz za inspekcijske nadzore na gradilištu.
  4. Ako je društvo oslobođeno, na isplatnoj listi izaslanih radnika ne obračunava se iznos koji bi pripadao SOKA-BAU.

Usmena informacija ne štiti nikoga. Pisani odgovor SOKA-BAU jedini je dokument koji poslodavcu daje sigurnost na gradilištu.

6. Evidencija radnog vremena i porez na plaću

Evidencija radnog vremena mora pokazivati stvarno mjesto rada — gradilište u Njemačkoj, a ne sjedište u Hrvatskoj.

Prema članku 15. Ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između Hrvatske i Njemačke, plaća za rad u Njemačkoj oporezuje se samo u Hrvatskoj ako su ispunjena sva tri uvjeta: radnik u Njemačkoj ne boravi dulje od 183 dana unutar razdoblja od 12 mjeseci koje počinje ili završava u poreznoj godini, plaću isplaćuje poslodavac koji nije rezident Njemačke, i plaća ne tereti stalnu poslovnu jedinicu poslodavca u Njemačkoj. Čim jedan od uvjeta otpadne, porez na plaću plaća se u Njemačkoj. Pregled njemačkih poreza nalazi se u objavi Porezi u Njemačkoj za hrvatske firme.

Kontrolna lista prije odlaska na gradilište

Obveza Kome Kada
Potvrda A1 HZMO prije izaslanja
Ugovor o poslovnoj suradnji naručitelj prije početka radova
Freistellungsbescheinigung Finanzamt Kassel II-Hofgeismar prije prvog plaćanja naručitelja
Prijava radnika (Zoll-Meldung) njemačka carina prije početka rada, za svako gradilište
Pisani upit o obvezi SOKA-BAU SOKA-BAU prije prvog obračuna plaće izaslanih radnika
Račun bez njemačkog PDV-a naručitelj po obavljenim radovima
Evidencija stvarnog mjesta rada poslodavac svakodnevno

Sve naše objave o zapošljavanju i boravku stranih radnika, izaslanju i Potvrdi A1 te obračunu plaće stranog radnika pronaći ćete na jednom mjestu, na stranici Zakon o strancima.

Knjigovodstvo ĐINA d.o.o. iz Zagreba pruža usluge knjigovodstva isključivo trgovačkim društvima. Ako vaše društvo kreće na gradilište u Njemačkoj, javite se prije potpisa ugovora — A1 i Freistellung rješavaju se unaprijed, ne naknadno.

Zapošljavate strane radnike ili ih izašiljete u inozemstvo?

Knjigovodstvo ĐINA d.o.o. iz Zagreba vodi poslovne knjige trgovačkim društvima koja zapošljavaju državljane trećih zemalja i izašilju radnike u države EU: obračun plaća i doprinosa za strane i izaslane radnike, prijave i odjave radnika te izvještaji prema Poreznoj upravi, HZMO-u i HZZO-u. Pošaljite nam upit s brojem radnika i državama u kojima rade i odgovorit ćemo ponudom.

Podijelite objavu

Nastavite čitati